Муниципальное образование
подборовское сельское поселение
бокситогорский муниципальный район
Начало | Сделать стартовой | Добавить в избранное

Пенсионный фонд

Как рассчитать пенсию самому?

Перечитывая историю отечественного законодательства о социальном обеспечении России, понимаешь, что пенсионное обеспечение – это величайшее достижение, с одной стороны, молодая отрасль социального права, у которой множество нерешенных вопросов, с другой.

Идеи социального обеспечения заключаются не только в гуманизме, равенстве прав граждан, федерализме, но и в всеобщности права на социальное обеспечение, дифференциации, гарантированности обеспечения, ориентации на достойный уровень жизни и, конечно же, финансировании на принципе солидарности поколений, субъектов РФ, отраслей экономики.

Каждый гражданин имеет право на трудовую пенсию в соответствии с продолжительностью стажа и заработка, с которого уплачивались страховые взносы. Закрепление в Конституции РФ принципа равенства права на социальное обеспечение не означает адекватное отношение, например, к формированию размера пенсии в жизни.

Так что же такое Трудовая пенсия? Трудовая пенсия – это пожизненная выплата, которая назначается в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим установленный стаж.
Сегодня размер пенсии любого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2002 года.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами до 2002 года;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб.).
СК - стажевой коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75% (т.к. ограничение - не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года – 56%, за 27 года - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение - не более 75%).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не выше 1,2.

Есть особенности исчисления коэффициента по заработной плате для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, но это тема не этой статьи.

Рассмотрим пример.
За назначением трудовой пенсии по старости в сентябре 2013 г. обратилась женщина 27.09.1958 г.р.
1. Стажевый коэффициент. Женщина отработала 30 лет до 1 января 2002 года, стажевый коэффициент составил 65% (55% + 10%(10 лет сверх 20 лет).
2. Заработок (ЗР). Заработок по правилам подсчета учитывается либо за любые 60 месяцев подряд по трудовой деятельности (до 1 января 2002 г.), либо за 24 месяца работы в течение 2000-2001гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учета. Среднемесячная заработная плата за 2000-2001г.г. составляет 21126 рублей.
3. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб.
4. Отношение (ЗР/ЗП) среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Отношение учитывается в размере не выше 1,2 (кроме лиц, проживавших или работавших в районах Крайнего Севера до 01.01.2002г.). Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 21126/ 1494,5 (среднемесячная заработная плата по стране за этот же период) = 14,14 (В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., какая бы высокая заработная плата до 2001г. не была, существует ограничение не выше 1,2).
5. Определяем расчетный размер пенсии (РП). Умножаем полученные данные:
РП = СК х (ЗР/ЗП х СЗП) = 0,65 (65%) * 1,2 * 1671 = 1303,38 руб. – размер пенсии на 01.01.2002 года.
6. Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т):
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии):
годТ(мес.)годТ(мес.)годТ(мес.)
С 01.01.2002144С 01.01.2006168С 01.01.2010192
С 01.01.2003150С 01.01.2007174С 01.01.2011204
С 01.01.2004156С 01.01.2008180С 01.01.2012216
С 01.01.2005162С 01.01.2009186С 01.01.2013228
ПК= (РП - БЧ) х Т.
Пенсионный капитал (ПК) = (1303,38 – 450)* 228 = 194570,64 руб.
7. Далее определяем ПК с учетом индексации, валоризации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию.
ПК с учетом индексации на дату назначения - 27.09.2013г.: 194570,64 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 * 1,269*1,1427*1,088*1,1065*1,101 = 1008752,03 руб.
Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. В нашем примере пусть СВ = 0,29 (29%).
ПК с учетом валоризации = 1008752,03+56425,49=1065177,52 руб.
8. В итоге размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала деленного на период выплаты пенсии (Т).
К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР (в нашем случае 685328 руб.) и делим на ожидаемый период выплаты:
СЧ = (1065177,52 руб.+ 685328) : 228 = 7677,66 руб.
Подведем итог: страховая часть пенсии женщины равна 7677,66 руб. прибавим фиксированный базовый размер, который составляет с 1 апреля 2013 года – 3 610,31 рублей: 7677,66+3610,31=11287,97
На дату назначения размер пенсии составил 11287,97 руб.
Вышеуказанный расчет применяется для лиц, которым назначается пенсия по старости, без учета иждивенцев, группы инвалидности, а также не учтена накопительная часть трудовой пенсии.
Этой темой мне бы хотелось начать разговор с читателем о самозанятом населении, о критериях, которые влияют на размер пенсии индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, о правилах уплаты страховых взносов.

Л. Иванина
начальник Управления ПФР
в Приозерском районе
Ленинградской области

Материал добавлен 2013-11-12



© Сельские-Поселения.РФ - Разработка сайтов сельских поселений
 
Область. Фотографии:

еще...

Прогноз погоды:

Яндекс.Погода

Полезные ссылки:

Герб и флаг

Официальное представительство Ленинградской области

 
counter
Рейтинг@Mail.ru